Харилцааны эхний секундээс танихгүй хүнийг хэрхэн яаж ялах вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Зорилгодоо хэр хурдан хүрэх нь бусад хүмүүстэй харилцах чадвараас хамаарна. Хэн нэгэн энэ чадварыг байгалиас нь олж авсан, хэн нэгэн эцэг эх нь хүүхэд насандаа хөрөнгө оруулалт хийсэн, хэн нэгэн насанд хүрсэн хүн энэ чадварыг бие даан хөгжүүлэх ёстой. Сүүлчийн тохиолдолд манай нийтлэл туслах болно.

Сайхан сэтгэгдэл төрүүлэх, итгэлцлийг бий болгох тухайд бид үүнийг зөвхөн ямар нэг бизнесийн харилцааны хүрээнд л боддог. Мэдээж хүмүүстэй хурдан хэл амаа ололцох ур чадвар нь зарж амьдралаа залгуулж байгаа хүнд маш том давуу тал болдог. Гэхдээ энэ мэргэжлээс хол байгаа хүмүүс өдөр бүр өөрсдийгөө, санаа, сонирхол, хүсэл, санаагаа бусад хүмүүст, ихэнхдээ танихгүй хүмүүст худалдахаас өөр аргагүйд хүрдэг гэдгийг бүү мартаарай.

Доор би таван цэгийн жагсаалтыг санал болгож байна. Цэг бүр нь таны зорилго бол таны харилцааны эхний секундээс л танихгүй хүнийг хайрлах юм бол дагаж мөрдөх практик зөвлөмж юм.

1. Өргөн инээмсэглээрэй

Танд энэ зөвлөгөө хэтэрхий энгийн санагдаж магадгүй, гэхдээ надад итгээрэй, өргөн инээмсэглэх нь итгэлцлийг бий болгох хамгийн хурдан арга юм.

Том инээмсэглэл нь сармагчингууд бусад приматуудыг заналхийлдэггүй гэдгээ харуулахыг хүссэн дохио зангаа юм. Хүн бол анхдагч юм. Бид сармагчинтай нэг өвөг дээдсээс гаралтай. Энэ нь бидэнд байгалиас заяагдсан байдаг - бид хүнийг ялахыг хүсч байхдаа инээмсэглэж, алгаа ил гаргах.

Тийм ээ, та хувьсал, нийтлэг өвөг дээдэс, хүн бол примат гэдэгт итгэдэггүй байж болох ч энэ заль мэх үүнгүйгээр ажилладаг.

Оролдоод үз л дээ, та хүнийг байлдан дагуулах нь танд хэр хялбар болохыг, хүмүүс таныг сонсоход хэр их бэлэн байгааг, танай компанид хэр их тухтай байхыг мэдрэх болно.

Би "өргөн инээмсэглэ" гэсэн хэллэгийг ашиглахдаа нүүрэндээ хиймэл инээмсэглэл тавих хэрэгтэй гэж огтхон ч хэлэхгүй байна, гэхдээ энэ нь хуурамч юм шиг харагдахгүйн тулд байгалийн жамаар инээмсэглэхийг хичээх хэрэгтэй гэж хэлдэг. инээх. Мөн энэ ур чадвар дадлага хийснээр ирдэг. Өглөө нь шүдээ угаахдаа толины өмнө өдөрт хоёр минут суух нь нөхөрсөг инээмсэглэлийг сургахад хангалттай байх болно.

2. Ярилцагчийг нэрээр нь дууд

Хэрэв таны зорилго бол итгэлийг олж авах юм бол танихгүй хүний нэрийг аваад ярианыхаа үеэр гурван удаа давт.

Нэр яагаад ийм чухал вэ? Энэ бол эзэндээ жинхэнэ үнэ цэнтэй цөөн хэдэн үгсийн нэг юм. Биднийг нэрлэхийн оронд хоч хэрэглэдэг хүмүүст бид дургүй гэдгийг санаарай. Түүгээр ч барахгүй нэр нь тухайн хүнд нөлөөлөх хамгийн хүчирхэг хэрэгслийн нэг юм. Та ярилцагчдаа ямар нэгэн зүйл хэлж болно, гэхдээ тэр таныг сонсохгүй. Зөвхөн түүний нэрийг хэлэх хэрэгтэй - та түүний бүх анхаарлыг татах болно.

Та тэр хүнийг өөртөө дурлуулахыг хүсч байна уу? Түүнийг нэрээр нь илүү олон удаа хэлээрэй. Энэ нь гайхалтай арга замаар ажилладаг.

3. Эмчийн халаад өмс

Хүн удаан ярих тусам бидэнд итгэдэг. Бид удаан ярих тусам өрөвдөх сэтгэл багасна.

Бусдад үг оруулахыг зөвшөөрөхгүй байхаар тасралтгүй ярьдаг хүмүүсийг бодоорой. Ийм хүнтэй уулзахгүйн тулд замын нөгөө тал руу гарахыг илүүд үздэг хүн ганцаараа би биш гэдэгт итгэлтэй байна. Хэрэв таны зорилго бол өөрийгөө өрөвдөх сэтгэлийг төрүүлэх юм бол та эдгээр хүмүүсийн дунд байх ёсгүй.

Өөрийнхөө тухай бүү ярь, харин нөгөө хүнийг сонирх. Эмч нарыг дуурай: тэд өөрсдийнхөө тухай ярьдаггүй, харин тэргүүлэх асуултуудыг асууж, өвчтөнийг өөрийнхөө тухай илүү их ярихыг урамшуулдаг. Тэгээд түүний нүд рүү харж, гайхалтай түүх ярьж байгаа мэт сонс.

Энэ зөвлөгөө нь өчүүхэн мэт санагдаж болох ч эргэн тойрноо харвал хичнээн хүн үүнийг хийдэггүйг та ойлгох болно: тэд утсан дээр дарж, нүдээ тэнүүчилж, энд юу болж байгааг сонирхохгүй байна.

4. "Надад хэлээч …" гэсэн асуултаар яриа өрнүүлэх

Сүүлийн догол мөрөнд бид "эмчийн халаад өмсөж, сонсох хэрэгтэй" гэж хэлсэн, гэхдээ ярилцагчийг яаж ярих вэ? Эдгээр зорилгын үүднээс асуултууд үйлчилдэг. Сайн асуулт бол сайн хариултыг илэрхийлдэг. Муу асуулт нь муу хариулт руу хөтөлдөг.

Би үл хөдлөх хөрөнгийн зуучлагчаар ажлын гараагаа эхлэхдээ хүмүүсээс "Яагаад орон сууц зарж байгаа юм бэ?", "Яагаад ийм үнэ байгаа юм бэ?" гэсэн асуултуудыг байнга асууж байсныг санаж байна. Үүний тулд тэрээр "Бидэнд мөнгө хэрэгтэй байна!" гэсэн стандарт богино хариултуудыг авсан. болон "Хангалттай мөнгөтэй байхын тулд!" Ийм нөхцөлд яриа өрнүүлэх нь маш хэцүү байсан бөгөөд богино хариултууд нь хүнийг яриа хэлэлцээнд оруулах, татах боломжийг олгосонгүй.

Хэсэг хугацааны дараа би илүү ухаалаг болж, асуултуудын үг хэллэгийг өөрчилсөн: "Ямар нөхцөл байдал таныг байраа худалдахаар шийдсэнийг надад хэлээч?" Ийм асуултын дараа би үргэлж дэлгэрэнгүй хариулт авдаг байсан бөгөөд энэ нь нууц яриа болж хувирсан. Мөн итгэл бол миний зорилго байсан.

Дараа нь би "Надад хэлээч …" гэсэн хэллэгийг өдөр тутмын нөхцөл байдалд тохируулсан бөгөөд энэ нь ярих чадваргүй хүнийг ярихад хүргэхэд маш сайн ажилладаг. Мөн бид санаж байна: тэр илүү их ярих тусам биднийг илүү их өрөвддөг.

Оролдоод үз.

5. Тухайн газрыг магтан сайшааж бай

Хүнд нөлөөлөх өөр нэг хүчирхэг хэрэгсэл бол түүний чиглэлийг магтах явдал юм. Гэхдээ магтаал өөр өөр байдаг.

Сайхан магтаал бол зарим залуучууд охиныг гайхшруулах гэж оролддог зүйл биш юм. Энэ нь ер бусын харагддаг бөгөөд ажиллахгүй байна.

Төгс магтаал бол тухайн газрыг магтсан үг юм.

Жишээлбэл, хүний цамцны өнгөнд дуртай гэсэн энгийн магтаал нь түүнийг таны урьд өмнө уулзаж байсан хамгийн ухаалаг хүн гэж чангаар хэлэхээс хамаагүй илүү шударга харагддаг (ялангуяа та хоёр бие биенээ 10-аас илүүгүй жил мэддэгийг бодвол) минут).

Хэрэв та хүмүүст магтаал хэлж дасаагүй бол үүнийг хийж эхлэх нь хэцүү ажил бөгөөд эхний оролдлогууд нь хуурамч мэт харагдах болно гэдгийг би ойлгож байна. Гэвч үнэнийг хэлэхэд, хүн бүр танд таалагдах зүйлтэй байдаг. Одоо өмс.

Шинэ уулзалт бүр дээр ярилцагчийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх ямар нэг зүйлийг хайж олохыг хичээ, түүнд энэ тухай мэдэгдээрэй. Энэ нь ямар нэг төвөгтэй зүйл байх албагүй, энэ бүхэн түүний хувцасны шүүгээнд байгаа сайхан зүйл, нарийн үйлдэл эсвэл зан чанарын шинж чанарт хүртэл буцалж болно. Эцсийн эцэст энэ нь бусдад хэр чухал болох нь чухал биш юм. Тухайн хүнд хэр чухал байх нь чухал.

Магтаал хэлэхийг зуршил болтлоо дадлага хий.

Дүгнэлт

Энэ нийтлэлд би бусад хүмүүстэй харилцаа тогтооход ашигладаг таван зөвлөгөөг хуваалцсан. Гэхдээ энэ жагсаалт нь бүрэн гүйцэд биш бөгөөд хэд хэдэн зүйлээр нэмж болно.

Би танаас асуумаар байна: та энэ жагсаалтад ямар арга, нууц, зөвлөмж нэмж болох вэ?