Агуулгын хүснэгт:
- 1. Эрсдэл хийхээс бүү ай
- 2. Амжилтыг хэт нарийн тодорхойлж болохгүй
- 3. Аяллын эхэнд байхдаа ямар ч боломжийг бүү орхи
- 4. Ажил мэргэжлээрээ аль хэдийн урагшилж байгаа бол бүх зүйлийг бүү шүүрэн ав
- 5. Өөрийгөө бусадтай бүү харьцуул
- 6. Бүтэлгүйтэлд бүү шантар
2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05
Алексис Оханян карьерийнхаа эхэн үед юуг мартаж болохгүй, амжилтад анхаарлаа хандуулахгүй байх, хэрхэн хөгжих талаар ярилцав.
1. Эрсдэл хийхээс бүү ай
Шаардлагатай бол эрсдэлд ороход тань туслах хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүлэхийг хичээгээрэй. Өргөн алсын хараатай, туршлагатай зөвлөгч, хөрөнгө оруулагч, зөвлөхүүдийг сонго. Хэрэв та карьераа дөнгөж эхэлж байгаа бол энэ нь ялангуяа чухал юм. Чамд зөвхөн зөвлөгөө өгөх төдийгүй таны тав тухтай бүсээс гарахыг ятгах хүн байх ёстой.
2. Амжилтыг хэт нарийн тодорхойлж болохгүй
Бидний бүх амжилт тэднээс шалтгаална гэж бид ихэнхдээ нэг арга хэмжээ эсвэл нэг уулзалтанд анхаарлаа хандуулдаг. Гэхдээ үүнийг тийм нарийн тодорхойлж болохгүй. Магадгүй энэ арга хэмжээ эсвэл энэ уулзалт таны хүлээж байсан үр дүнг авчрахгүй ч өөр зүйлд тустай байх болно. Эсвэл та зүгээр л цагийг сайхан өнгөрүүлээрэй.
Битгий өөрийгөө хуур. Ярилцлага бүрийг ямар нэгэн ашиг тусыг хүлээж байгаа ирээдүйн эсвэл түнштэй эхлүүлж болохгүй. Зүгээр л өөрийнхөөрөө байж, юу бодож, яаж хийж байгаагаа бидэнд хэлээрэй.
3. Аяллын эхэнд байхдаа ямар ч боломжийг бүү орхи
Хэрэв та тодорхой салбарт шинээр орсон бол бүх саналыг зөвшөөрч, бүх арга хэмжээнд оролцоорой. Та аль болох олон хүмүүст анхаарлаа хандуулж, компани эсвэл ур чадварынхаа талаар ярих хэрэгтэй. Аялалын энэ үе шатанд тохиолдох ихэнх боломжууд нь санамсаргүй тохиолдлоор таарсан хүмүүсээс үүсдэг.
4. Ажил мэргэжлээрээ аль хэдийн урагшилж байгаа бол бүх зүйлийг бүү шүүрэн ав
Тодорхой үр дүнд хүрч, өөртөө илүү итгэлтэй болсон үед та "тийм" гэж байнга хэлэх шаардлагагүй болсон. Хэрэв та "Яагаад би үүнд цагаа дэмий үрсэн юм бэ?" гэж бодох тусам ямар нэг зүйлийг өөрчлөх цаг болжээ.
Энэ үе шатанд бид өөрсдийн хөгжилд илүү чухал зүйл хийх эсвэл хайртай хүмүүстэйгээ энэ цагийг өнгөрөөх боломжтой гэдгийг ихэвчлэн ойлгодог.
5. Өөрийгөө бусадтай бүү харьцуул
Амжилтанд хүрсэн хүмүүс, тэр дундаа өрсөлдөгчидтэйгээ уулзахдаа бид өөрсдийгөө тэдэнтэй харьцуулж эхэлдэг. Бид тэдэнтэй хөл нийлүүлэн алхахын тулд илүү ихийг хийж, илүү хурдан хөгжихийг хүсдэг. Бусад хүмүүс үүнийг хийж байгаа учраас бид үйлчлүүлэгчдэд хэрэгцээгүй үйлчилгээг санал болгож эхэлдэг. Энэ арга нь амжилтанд хүрэхгүй. Хийж буй зүйлээ сайжруулахыг хичээ, гэхдээ бусдыг эргэж харахаа боль.
6. Бүтэлгүйтэлд бүү шантар
Амжилтанд хүрэхэд шаардагдах ур чадвар, мэдлэг туршлагаасаа аажмаар хөгждөг. Хэрэв та бүх зүйл шууд сайхан болно гэж найдаж байгаа бол та аль хэдийн бүтэлгүйтсэн байна.
Бүтэлгүйтэл бүр танд ямар нэг зүйлийг зааж, илүү сайн болоход тусалдаг гэдгийг санаарай. Өөрийнхөө давуу тал, өсөх ирээдүйтэй талбаруудыг тодорхойлж, дараа нь тэдгээрийг хөгжүүлэхийн тулд юу хийж болох талаар бодож үзээрэй.
Зөвлөмж болгож буй:
Амжилтанд хүрэх замд юунаас татгалзах вэ
Бусдын хүлээлт, бусдын зөвшөөрлийг авах хэрэгцээ, өнгөрсөн үеийн сэтгэл хөдлөлийн тээш нь таны зорилгод хүрэх замыг ямар ч байсан улам хүндрүүлнэ
Амжилтанд хүрэхийн тулд өөрийгөө хэрхэн урамшуулах вэ, ингэснээр та илүү их амжилтанд хүрэхийг хүсч байна
Амжилтанд хүрэхийн тулд өөрийгөө хэрхэн зөв шагнах талаар лайфхакер хэлж өгдөг. Энгийн дүрмүүд нь урам зоригийг хадгалах, нэмэгдүүлэхэд тусална
Амжилтанд хүрэхийн тулд татгалзах ёстой 13 зүйл
Эдгээр зуршил, муу зан чанар нь таны ирээдүйн амжилтанд сөргөөр нөлөөлдөг. Жагсаалтад төгс төгөлдөр байдал, бүх зүйлийг хянах хүсэл орно. Мөн зурагт дуртай
Франчайзыг хэрхэн сонгох вэ: кофены сүлжээг үүсгэн байгуулагчийн зөвлөгөө
Франчайз худалдаж авахыг хүсч байгаа бол юу хайх, юуг шалгах вэ
Өөрийнхөө байгууллагыг хэрхэн нээх вэ: дарсны баарны сүлжээг үүсгэн байгуулагчийн зөвлөгөө
Багийг хэрхэн идэвхжүүлэх вэ, яагаад үзэл баримтлалыг зөв тодорхойлох нь чухал вэ, сэтгэл хөдлөлийн үйлчилгээ гэж юу вэ - өөрийн ресторан, кафе, баар нээхээр төлөвлөж буй хүмүүст хэрэгтэй. Өөр өөр компаниудад өөр өөр албан тушаалд ажиллаж байсан тул олон хүмүүс өөрсдийн гэсэн зүйлийг бүтээхээр шийдсэн.