Яагаад би том компанид ажилладаг, үүндээ сэтгэл хангалуун байдаг

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Томоохон компаниудад ажиллах нь муу гэсэн хатуу үгтэй би санал нийлэхгүй байна. Энэ бол миний туршлага бөгөөд миний буруу хаана байгааг хэлээрэй.

Юуны өмнө, товчхондоо. Томоохон компаниудад ажиллах нь гайхалтай бөгөөд энэ бол баримт юм. Тийм ч учраас хамгийн нэр хүндтэй их дээд сургуулиудын төгсөгчдийн ихэнх нь тэнд олон улсын болон Оросын томоохон компаниудад ажил хайж байна. Аль нэг алдартай их сургуулийн хөдөлмөрийн яармагт ороход л хангалттай бөгөөд ямар ажил олгогчид хамгийн их хөл хөдөлгөөн ихтэй байгааг та тодорхой харах болно. Үзэсгэлэнгийн хаа нэгтээ үнэгүй ширээ байгаа бол жижиг бизнесийн төлөөлөгч сууж байна гэсэн үг.

Томоохон компаниуд илүү их мөнгөтэй байдаг. Мөн энэ нь бүх зүйлд тусгагдсан байдаг. Цалин, нийгмийн багцын хүртээмж, хэмжээ, ажиллах нөхцөл, ажилчдыг сургах боломж. Би жижиг компанид ажиллаж байхдаа цалин тогтворгүй, хагас албан ёсны цалин авдаг, банкны картын цалин гэж юу байдгийг үндсэндээ мэддэггүй байсан, гэхдээ би тэтгэврийн шимтгэлийн талаар юу ч хэлдэггүй байсан. Жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг тасалдуулахгүйн тулд би компанийн эзэнд яаралтай тодорхой хэмжээний мөнгө зээлж туслах шаардлагатай болсон тохиолдол байсан (үнэхээр мөнгө байхгүй байсан, би маш их өвдөж байсан. бизнес).

Компани өөрийн гэсэн үйлчилгээний хэлтэс, сэлбэг хэрэгсэл бүхий агуулахтай байх шаардлагатай бизнесийн салбаруудын талаар би яриагүй. Жижиг компани бол Европ, АНУ руу сургах нь битгий хэл нэг ч гэсэн үйлчилгээний техникч ажиллуулах амаргүй. Тэгээд ч та сүүлчийн мөнгөөр сурсан ч хэсэг хугацааны дараа тэр том компанид ажиллахаар явах болно. Эцсийн эцэст, тэнд түүнд бүх хүсэл тэмүүллээр гэрэлтдэггүй цалин санал болгох болно, ажил нь ний нуугүй хэлэхэд ийм "геморрой" -гүй байх болно.

Эсвэл би нэг жижиг хэвлэлийн компанид ажиллаж байсан жишээг авч үзье. Сонин нь залбирах ёстой цорын ганц их бага үр ашигтай компьютер дээр хэвлэгдсэн байв. Үүний үр дүнд, нэг өдөр, дугаараа хэвлэхийн өмнөхөн програм алдаа гарлаа Бид зөвхөн асуудлыг дахин үүсгэхээс гадна хэвлэлийн загварыг өөрөө дахин бүтээх хэрэгтэй болсон! Энэ бол ядуурал юм. Энэ салбарт хэдэн жил ажилласны дараа би хэвлэлийн бизнесийг үзэн ядаж, удаан хугацаанд эргэж ирэхийг хүсээгүй гэж хэлж болно.

Бараг бүх тохиолдолд бэлэн материалын бэлэн байдал. Би үйлчлүүлэгчидтэй ажиллаж байсан тул тэдэнд зарим материал, бичиг баримтыг байнга өгөх шаардлагатай болдог: арилжааны санал, гэрээ, каталог, тоног төхөөрөмжийн тодорхойлолт гэх мэт. Би жижиг компаниудад ажиллаж байхдаа дүрмээр бол бүх зүйлийг шинэ аргаар хийх ёстой байв. Гадаадын ханган нийлүүлэгчдээс хүсэлт гаргах, орос хэл рүү орчуулах, гаалийн бүрдүүлэлт, үнэ зэргийг тооцоолох. Маргааш нь би өөр хүсэлттэй шинэ үйлчлүүлэгчтэй болсон тул би дахин ижил ажлыг хийх шаардлагатай болсон. Том компанид ажилд ороход миний баяр баясгалан хязгааргүй байсан: ажилд шаардлагатай бүх зүйл надад бэлэн болсон! Өмнө нь зөвхөн мөрөөдөж байсан ийм тоо хэмжээ, сонголтоор. Ажил - Би хүсэхгүй байна!

Тусдаа сэдэв корпорацийн арга хэмжээ … Магадгүй хэн нэгэн корпорацийн арга хэмжээ чухал биш гэж хэлэх байх. Бид тэдний төлөө ажилладаггүй, та тийшээ явах шаардлагагүй. Зөвшөөрч байна. Гэхдээ би нэг удаа жижиг компанид корпорацийн шинэ жилийг хэрхэн тэмдэглэж байсныг та мэдэх үү? "Корпорацын үдэшлэг" нь нураах зориулалттай жижиг сүйрэлд (мөн үүнийг дараа нь нураасан) болж, бид бүгд, бүр бага ангийнхан ч суух газаргүй болсон. Буйдан дээр бие биенийхээ өвдөг дээр сууна. Дараа жил бид дараагийн NG-ийг ресторанд тэмдэглэхийн тулд тэд шарсан талх хийсэн. Тийм ээ, бүх жижиг пүүсүүд ийм доромжлолтой байдаггүй, гэхдээ энэ бол миний туршлагаас бодит тохиолдол юм!

Цаашид ажлын байр бий болгох хэтийн төлөв. Хэрэв та томоохон компанид хэсэг хугацаанд ажилласан бол цаашид сайн ажилд ороход илүү хялбар байх болно. Та жижиг бизнест дуртай юу? Гуйя! Тэд ч бас баяртайгаар хүлээж авах болно. Таны анкет дээрх шинэ мөр нь бараг ямар ч ажил олгогчийн нүдэн дээр таныг найдвартай болгоно. Мөн танаас: "Тэгээд энэ Пупкин ба К фирм ерөнхийдөө юу хийдэг вэ?" гэж асуухгүй. Намайг шинээр ажилд ороход яг л “ХН-ийнхан” миний намтар дээр чанга нэрстэй зууралдсан байсан. Тэд надаас бага танигдсан (хэдийгээр нэлээд зохистой компаниудын) талаар нэг их асуугаагүй.

Нэр хүнд, нэр, брэнд. Найзуудтайгаа уулзах юм уу хэн нэгэнтэй уулзахад хүмүүс ихэвчлэн хаана ажилладаг талаар асуудаг. Хэрэв та багаасаа нэрийг нь мэддэг компанид ажилладаг бол энэ нь танд жин нэмэх болно. Хүмүүс таныг илүү амжилттай хүн гэж үздэг тул тантай сайн харилцаатай байхыг хичээдэг. Эцсийн эцэст та тэдний хувьд боломжит үйлчлүүлэгч болж чадна (мөн үйлчлүүлэгчдийн дунд томоохон брэндтэй байх нь үргэлж маш нэр хүндтэй байдаг). Эсвэл, жишээ нь, тэд таныг алдартай компанид ажилд ороход тусалж чадах хүн гэж үнэлдэг.

Мэдээжийн хэрэг, томоохон компаниудад ажиллах нь энэ дэлхийн бүх зүйл шиг сул талуудтай байдаг. Хэн нэгэн жижиг компани эсвэл өөрийн бизнест илүү тохиромжтой байж болно. Гэхдээ энэ бол өөр түүх юм.