Анхны ярианаас хэрхэн ашигтай харилцаа холбоо, бизнесийн танилтай болох вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хүссэн хүмүүсийн анхаарлыг татаж, сайн ажил олоход туслах хэд хэдэн энгийн бөгөөд ажлын арга замууд.

Томоохон сэдэвчилсэн арга хэмжээнүүд - бага хурал, үзэсгэлэн, ажил олгогчдын оюутнуудтай хийх уулзалт, мэргэжлийн мастер ангиудад ашигтай мэргэжлийн холбоо тогтоох нь хамгийн сайн арга юм. Та өөрөө мэргэжлийн хүн, хуваалцах зүйл байвал сайн байна.

Хэрэв та ажлын туршлагагүй, эсвэл үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхөөр шийдсэн эсвэл янз бүрийн шалтгааны улмаас удаан хугацаагаар ажиллаагүй бол боломжит ажил олгогчийн сонирхлыг татах зүйл огт байхгүй гэж бодож магадгүй юм. Та илчлэгдэж, эелдэгээр гологдох нь гарцаагүй луйварчин мэт санагдаж байна.

Битгий цөхрөөрэй. Хэдийгээр онгирох зүйлгүй байсан ч хүссэн хүмүүсийн анхаарлыг татах энгийн бөгөөд үр дүнтэй аргууд байдаг.

Хөрсийг шалгана

Зангиа нь хоёр талтай. Таны өөрийгөө танилцуулах чадвараас бус харин ярилцагчтай аль болох сайн танилцах хүслээс их зүйл шалтгаална.

Боломжит ажил олгогчтой танилцана гэдэг бол бие биенээ харж байгаа анхны болзоотой адил юм.

Хэрэв та бие биедээ огт тохирохгүй байгаа бол та үүнийг хурдан олж мэдсэн нь сайн хэрэг. Та нэн даруй илүү тохиромжтой хүнийг хайж эхлэх боломжтой.

Өөрийнхөө анкетыг дахин хэлэхийн оронд асуулт асуу. Ирээдүйн ажилд тань юу чухал, юуг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй болохыг урьдчилан бодож үзээрэй. Төслийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон компанийн бодлогыг сонирхож үзээрэй. Энэ нь эхэндээ эвгүй санагдах боловч хурдан өнгөрөх болно.

Жинхэнэ сонирхлыг харуул

Тийм, үгүй, эсвэл би энэ компанид гурван жил ажиллаж байна гэж хариулж болох асуултуудыг бүү асуу. Танд өгөгдөл хэрэггүй. Та санаж байхын тулд харилцан яриа хэрэгтэй.

Хүн бүр, тэр ч байтугай хамгийн өндөр зэрэглэлийн хүмүүс сонсогдож, ойлгогдохыг хүсдэг гэдгийг бүү мартаарай. Асуудал нь ихэнх тохиолдолд бид ярилцагчдаа хариулж, юу бодож байгаагаа хэлэхийн тулд сонсдог. Өөртөө байгаа энэ хүслийг дарж, зүгээр л сонс.

Хариулахдаа сонссон зүйлээ өөр үгээр давтаж, шинэ асуулт асуу.

Ярилцагчтай ойртож очсон тэр мөчөөс эхлэн тэр таныг өөрийгөө танилцуулж эхэлнэ гэж найдаж байна. Тэр таныг сонсож байгааг хараад өөрийнхөө хүн рүү анхаарлаа хандуулахыг оролдолгүйгээр тэр танд юу хүссэнээ хэлэх болно.

Ярилцагчдаа юу санал болгож болох талаар бодож үзээрэй

Та хэзээ ч ажиллаж байгаагүй ч гэсэн танд санал болгох зүйл их байна. Таны ирээдүйн менежер таны талаар мэдэхийг хүсдэг гол зүйл бол та хэрхэн хэрэгтэй байж болох вэ? Тиймээс цалин хөлс, ажлын нөхцлийн талаар асууж, боломжит ажил олгогчтой холбоо барьж болохгүй.

Хэрэв тэр таныг зохистой нэр дэвшигч гэж үзэж, багтаа элсүүлэхийг хүсч байвал та зөвшөөрөгдөх нөхцөлийг тохиролцож магадгүй юм. Гэхдээ эхлээд ажил олгогчдоо юу өгч чадахаа бодоорой.

Цаг зав гаргаж, тулгах хэрэггүй

Хэрэв та сонирхож буй хүнтэйгээ яриа өрнүүлж чадсан бол ирээдүйн харилцаагаа төлөвлөж эхлэх хэрэггүй бөгөөд маргааш өглөө уулзаж, яриагаа үргэлжлүүлэхийг бүү санал болго. Чамаас шаардагдах бүх зүйл бол энд, одоо таалагдах явдал юм. Ирээдүйд энэ нь таны гарт тоглох болно.

Өөрийнхөө давуу болон сул талыг шууд бүү харуул

Тааламжтай байхын тулд та бүх буянаа нэг дор харуулах шаардлагагүй. Таны ярилцагч өөрийгөө чамтай оюун санааны хувьд харьцуулах бөгөөд энэ харьцуулалтад ялагдах нь түүнд тийм ч таатай биш байх болно.

Өөрийгөө туйлширч, өөртөө эргэлзэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Мэргэшлээ ахиулж, шинэ зүйл сурах хүсэлтэй байгаагаа нуух юун.

Өөрийнхөө сул талыг хүлээн зөвшөөрснөөр та өрсөлдөгчдөө өөрийн төгс бус байдлын эрхийг өгдөг. Хоёулаа тайвширч, таны яриа илүү энгийн байх болно.

Хэдийгээр танд хамгийн гайхалтай анкет байхгүй ч гэсэн цөхрөл бүү зов. Ажиллаж, өсөх хүсэл тань илүү чухал.