Агуулгын хүснэгт:
- 1. Та шинэ танилтай болдоггүй
- 2. Та өөрчлөлтөөс зайлсхийдэг
- 3. Та эрсдэл хүлээхээс айдаг
- 4. Та өнгөрсөн амжилтууддаа найдаж байна
- 5. Та тэргүүлэх ач холбогдол өгч чадахгүй
- 6. Та шийдвэр гаргах боломжгүй байна
- 7. Та өөртөө итгэдэггүй
2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05
Хэрэв та хамгийн сайнаараа хичээж байгаа ч хүссэн зүйлдээ хүрч чадахгүй байгаа бол энэ нь эдгээр шалтгааны улмаас байж магадгүй юм.
1. Та шинэ танилтай болдоггүй
Хуучин танилуудтайгаа харилцахад хялбар байдаг. Та хоёр бие биенээ эртнээс мэддэг, нийтлэг дурсамж, хөгжилтэй түүх, онигоо олонтой. Асуудлын гол нь та өнгөрсөнд умбаж, хуучин сэдвүүдийг дахин дахин ярилцаж байгаад оршдог. Мөн энэ нь танд шинэ зүйл сурах боломжийг олгодоггүй.
Хэрэв танд шинэ хүмүүстэй танилцахад хэцүү байвал бага багаар эхэл. Долоо хоног бүр танихгүй хүнтэй яриа өрнүүлж үзээрэй. Тэгвэл чамайг нэг их айлгахгүй.
2. Та өөрчлөлтөөс зайлсхийдэг
Хэрэв таны эргэн тойронд ижил зүйл өдөр шөнөгүй байвал шинэ зүйлд дасан зохицоход хэцүү болно. Мөн өөрчлөлт нь шинэ боломж, хэтийн төлөвийг илэрхийлдэг. Тиймээс тэднээс зайлсхийхийн оронд ашиг тусаа өг. Нээлттэй, сониуч зантай бай.
3. Та эрсдэл хүлээхээс айдаг
Ихэнхдээ ухаалаг хүмүүс ая тухтай бүсээ орхихоос айдаг, учир нь тэнд бүх зүйл танил, аюулгүй байдаг. Тэд бусдын гишгэсэн замаар явж, орчин тойрондоо алдартай мэргэжлийг сонгодог. Дараа нь ажил нь тэдний сэтгэлд нийцэхгүй байгааг олон хүн хүлээн зөвшөөрдөг. Тэд үргэлж мөрөөдөж байсан зүйлээ хийхээс айдаг.
Хэрэв та ямар нэг зүйл хийхэд эргэлзэж, эргэлзэж байгаа бол энэ нь таны ирээдүйд хэрхэн нөлөөлөхийг төсөөлөөд үз дээ. Та алдсан зүйлдээ харамсах уу?
4. Та өнгөрсөн амжилтууддаа найдаж байна
Зарим нь зөвхөн оюун ухаан, алтан медаль эсвэл улаан дипломынхоо ачаар амжилтанд хүрэх ёстой гэдэгт итгэлтэй байдаг. Харамсалтай нь нандин царцдас нь үргэлж ашигтай байдаггүй.
Үнэн хэрэгтээ үр дүн нь зөвхөн таны хүчин чармайлтаас гадна стратегийн сэтгэлгээ, хачирхалтай нь бага зэрэг азаас хамаарна.
5. Та тэргүүлэх ач холбогдол өгч чадахгүй
Эхний ноцтой сорилтуудыг даван туулахын тулд та тэвчээртэй байх хэрэгтэй. Бидний зарим нь ажилдаа орж, бэрхшээлтэй тулгараад, бууж өгөөд нөгөө рүү шилждэг.
Аливаа ажил үйлс нь цаг хугацаа, хүчин чармайлт гэх мэт үнэ цэнэтэй нөөцийг шаарддаг. Тэднийг бүү үр. Яг одоо хамгийн чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүл.
6. Та шийдвэр гаргах боломжгүй байна
Оюун ухаан, шаргуу хөдөлмөр нь олон хаалгыг нээж өгдөг. Харамсалтай нь олон тооны боломжууд нь заримдаа зөвхөн сонголтыг улам хүндрүүлдэг. Энэ нь танд тохирохыг нь олохын тулд эцэс төгсгөлгүй оролдлого, хамгийн сайныг нь алдахаас айдаг. Зарим нь сургуулиа төгсөөд 10 жилийн дараа ч юу хийхээ мэдэхгүй байна.
Чухал шийдвэр гаргахаасаа өмнө таны сонирхсон салбарыг мэддэг хүмүүсээс зөвлөгөө аваарай. Тухайн салбарын мэргэжлийн хүмүүстэй ярилцаж, хэрэгтэй сэдвээр ном, нийтлэл уншаарай.
7. Та өөртөө итгэдэггүй
Гайхалтай боловч үнэн: ухаалаг хүмүүс өөрсдийн чадварыг дутуу үнэлж чаддаг. Ихэнхдээ өөрсдийн ажилд тавих шаардлага маш өндөр байдаг. Эндээс л өөрийгөө шүүмжлэх, төгс төгөлдөржүүлэх үзэл гарч ирдэг.
Эдгээр нь ашигтай чанарууд юм шиг санагдаж байна. Гэвч үнэн хэрэгтээ тэд таныг дотроос нь хоослон, шаардлагатай хүч чадал, өөртөө итгэх итгэлээс тань салгадаг.
Өөртөө итгэхэд хэцүү байдаг, учир нь таны мөн чанарын санаа нь хиймэл зүйл юм. Та бол орчлон ертөнцийн гайхамшигт бүхэл бүтэн байдлын нэг хэсэг юм. Дэлхий дээрх хамгийн сайхан бүх зүйл таны дотор байдаг.
Рассел Брэнд хошин шог зохиолч, жүжигчин, публицист, телевиз, радиогийн хөтлөгч
Зөвлөмж болгож буй:
Яагаад өглөө 6 цагт босох нь амжилтанд хүрэхэд тань туслахгүй, оронд нь юу хийх хэрэгтэй вэ?
Бид бүгд өдрийн янз бүрийн цагт бүтээмжтэй байдаг. Та өглөөний хүн эсвэл шар шувуу байх нь хамаагүй, өглөөний 6 эсвэл 18 цагт гүйж яваарай - та үр ашгаа дээшлүүлж, амжилтанд хүрч чадна
Сэтгэлийн хямрал нь нүүр царайгүй байдаг: яагаад хүмүүст маш хэцүү байсан ч хүмүүс инээмсэглэдэг вэ?
Хэрэв хүн ердийнх шигээ биеэ авч явдаг бол энэ нь түүнд тусламж хэрэггүй гэсэн үг биш юм. Сэтгэлийн хямралын шинж тэмдгүүд нь маш олон янз байдаг
Яагаад тааламжгүй хүмүүс амжилтанд хүрэх магадлал өндөр байдаг вэ?
Эрдэмтэд яагаад тааламжгүй хүмүүс карьертаа илүү амжилтанд хүрдэг болохыг олж мэдэв. Үнэндээ шалтгаан нь инээдтэй энгийн юм
Амжилтанд хүрсэн хүмүүс стресстэй нөхцөлд хэрхэн тайван байдаг вэ?
Стрессийн үед тайван байх чадвар нь бүтээмжтэй шууд холбоотой. Бид хэрхэн тайван байж, бүх зүйлийг хийхийг танд хэлэх болно
Амжилтанд хүрсэн хүмүүс яагаад үргэлж цаг завтай байдаг вэ?
Зарим хүмүүс фото дугуйланд хамрагдаж, өдөрт ном уншиж, ерөнхийдөө бүх талаараа хөгжиж чаддаг. Тэд үүнийг хэрхэн хийдэг вэ - манай нийтлэлийг уншина уу