Агуулгын хүснэгт:

Та хөлсөлж авсан ажилтанд хэр их мөнгө төлөх ёстой вэ, эдгээр зардлыг хэрхэн бууруулах вэ
Та хөлсөлж авсан ажилтанд хэр их мөнгө төлөх ёстой вэ, эдгээр зардлыг хэрхэн бууруулах вэ
Anonim

Бүрэн цагийн ажилтан бүрийн хувьд түүний гарт авсан мөнгөнөөс бараг хоёр дахин их мөнгө зарцуулдаг.

Та хөлсөлж авсан ажилтанд хэр их мөнгө төлөх ёстой вэ, эдгээр зардлыг хэрхэн бууруулах вэ
Та хөлсөлж авсан ажилтанд хэр их мөнгө төлөх ёстой вэ, эдгээр зардлыг хэрхэн бууруулах вэ

Маркетер Иванова И. И. танай компанид хэр их зардал гарах, эдгээр зардлыг хууль ёсны дагуу хэрхэн бууруулах талаар олж мэдье.

Та зөвхөн цалин, урамшуулал, амралт, өвчний чөлөөг төдийгүй олон тооны шууд болон шууд бус ажилтнуудын зардлыг хариуцах хэрэгтэй болно.

Шууд зардал

Хувь хүний орлогын албан татвар (ХХОАТ) - 13%

Татварын нэр нь төөрөгдүүлж магадгүй: үүнийг төлөх үүрэг нь тухайн хүн, өөрөөр хэлбэл ажилтанд ногддог бололтой. Гэхдээ энэ нь тийм ч энгийн зүйл биш, учир нь Орос улсад татварын төлөөлөгч гэж байдаг - энэ бол ажил олгогч өөрөө татварыг төсөвт шилжүүлэх ёстой субьект юм. Энэ нь төр болон олон иргэдийн хоорондын харилцаа холбоог багасгахын тулд хийгддэг.

Энэ нь ажил олгогчийн хувьд юу гэсэн үг вэ? Албан ёсоор энэ татварыг ажилтан төлдөг хэдий ч тэрээр энэ мөнгийг үнэхээр олдог татвар гэж ойлгодоггүй. Ярилцлагад “Энэ мөнгө гар дээр байна уу, үгүй юу” гэх мэт асуултууд байнга гардаг нь ийм учиртай.

Тиймээс, хэрэв маркетер Иванова I. I. гартаа 60,000 рубль авсан бол та түүний цалингийн санд 13% илүү мөнгө оруулах хэрэгтэй.

Зээлдүүлэх - 60,000 / 0, 87 = 68 965, 52 рубль.

Хувь хүний орлогын албан татвар - 8 965, 52 рубль.

Гар дээр - 60,000 рубль.

Ажилчдын даатгалын шимтгэл

Ажил олгогч бүр хөдөлмөрийн болон иргэний гэрээгээр бүртгүүлсэн ажилчдын даатгалын шимтгэлийг төлөх үүрэгтэй. Хэрэв ажилтан хувь хүний орлогын албан татвар төлдөг бол бүх даатгалын шимтгэл нь ажил олгогчийн мөрөн дээр унадаг: өөрөөр хэлбэл ажилтан таны зардлын энэ хэсгийг тэр бүр мэддэггүй.

  • Албан журмын тэтгэврийн даатгалын хувьд - 22%. Жилийн туршид ажилтанд төлсөн нийт төлбөрийн хэмжээ хязгаараас хэтэрсэн тохиолдолд 10% хүртэл бууруулна. 2019 онд энэ хэмжээ 1,150,000 рубль байна.
  • Эмнэлгийн албан журмын даатгалд (ЭМСҮТ) - 5.1%. Жилийн туршид хуримтлагдсан.
  • Нийгмийн даатгалын сан (FSS) - 2.9% (ослын шимтгэлийг оруулаагүй). Энэ жилийн төлбөр 865,000 рублиас давсан тохиолдолд FSS-д шимтгэл оруулах шаардлагагүй болно.
  • FSS дахь "гэмтлийн" даатгалын шимтгэл - 0.2% -аас 8.5% хүртэл. Зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээгээр бүртгүүлсэн ажилчдад төлнө. Төлбөрийн хэмжээ нь мэргэжлийн эрсдэлийн ангиллаас хамаарна.

Маркетер И. И. Ивановагийн зардал юу болох вэ? Тэрээр гартаа 60,000 рубль авдаг боловч даатгалын шимтгэлийг албан ёсны цалингаас төлөх ёстой бөгөөд энэ нь 68,965.52 рубль юм. Тиймээс бид илүү их шимтгэлийг төсөвлөх хэрэгтэй:

  • Тэтгэврийн санд 68,965.52 рублийн 22% - 15,172.41 рубль;
  • Эрүүл мэндийн даатгалын санд 68,965.52 рублийн 5.1% - 3,517.24 рубль;
  • Нийгмийн даатгалын санд 2, 9% 68,965, 52 рубль - 2,000 рубль;
  • FSS-д "гэмтэл гэмтэл" (хэрэв маркетер худалдаа эрхэлдэг бол) 0.2% 68,965, 52 рубль - 137, 93 рубль.

Нийтдээ бид хувь нэмэр оруулахаа амлаж байна 20 827.59 рубль.

Иванова I. I. 60,000 рубль авдаг бөгөөд бид үүнийг шууд зардлын шатанд аль хэдийн зарцуулсан. 89 794, 10 рубль.

Шууд бус зардал

Энэ үе шатанд ажил олгогч бүр өөр өөр хөрөнгө оруулалт хийдэг тул шууд бус зардлыг ойролцоогоор тооцоолоход хэцүү байх болно. Гэхдээ эдгээр зардал ямар байж болохыг бид танд сануулах болно.

Ажлын байр

Тийм ээ, маркетер Иванов И. И.-г хөлсөлж, түүнд бүх татвар, шимтгэлтэй нь цалин өгөх нь хангалтгүй, та түүнийг өөр газар суулгаж, ажлын багаж хэрэгслээр хангах хэрэгтэй. Тиймээс энд бид оффис түрээслэх, түүнд зориулж компьютер, програм хангамж худалдаж авах мөнгийг найдвартай байршуулж болно. Мэдээжийн хэрэг цахилгаан, интернетийн төлбөрийг нэмэхээ бүү мартаарай. Өө тийм, бас принтерийн хайрцаг солих, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдаж авах. Таны уран зөгнөл эсвэл төсөв дуусах хүртэл үргэлжилнэ.

Үйлчилгээний ажилтнууд

Эдгээр нь танай компанид шууд ашиг өгдөггүй, гэхдээ та ажилд авах ёстой хүмүүс юм. Дүрмээр бол ийм ажилчдын хамгийн бага тоо нь нягтлан бодогч, цэвэрлэгч эмэгтэй байдаг.

Жигнэмэг, боов

Энд бид ямар ч нөхцөлгүйгээр хийх боломжтой, гэхдээ ямар нэг байдлаар компани бүрт байдаг зүйлийг багтаасан болно. Бид энд бүх зүйлийг багтаасан: оффисын хөргөгч, цахилгаан данх, сайн дурын эрүүл мэндийн даатгал, төлбөртэй фитнесс хүртэл.

Маркетер Иванова I. I-ийн ажлын байрыг засварлахад шаардагдах сарын хамгийн бага зардлыг ойролцоогоор тооцоолохыг хичээцгээе. Та аль хэдийн сандал, ширээ, компьютертэй байсан гэж бодъё.

  • Програм хангамж - 5000 рубль.
  • Бичиг хэргийн хэрэгсэл - 1000 рубль.
  • Оффис, нийтийн орон сууцны түрээс (бид бүх ажилчдын зардлыг хуваалцдаг) - 5000 рубль.
  • Үйлчилгээний ажилтнууд (бид бүх ажилчдын зардлыг хуваалцдаг) - 2000 рубль.
  • Ус, цай - 300 рубль.

Нийтдээ бид зардлынхаа 19 хувийг нэмдэг, эсвэл 13 300 рубль … Өөрөөр хэлбэл, Иванова И. И. 60,000 рубль авч байхад бид аль хэдийн төсөвлөж байна. 103 094, 10 рубль.

Яаж эвдэрч болохгүй

Ажилчдын зардлыг хуулийн дагуу бууруулах арга замыг хамтдаа эрэлхийлье.

ЭХэрэв та ажилчдыг ажилд авах шаардлагагүй бол бүү ажиллуул

Үндсэн бус бүх ажилчдыг зээлнэ. Нягтлан бодогчийг аутсорсинг, мөн агентлагаас ижил маркетер ажиллуул. Ийм ажилчдыг оффисдоо суулгах шаардлагагүй бөгөөд энэ нь аль хэдийн зохистой хэмнэлт юм.

Бид маркетингийн чиг үүргийг агентлагт шилжүүлж, 60,000 рубль төлж (И. И. Иванова хүлээн авсантай ижил) жил бүр 517,129.20 рубль хэмнэдэг.

Татварын хялбаршуулсан системийг ашиглах

STS "Орлого" нь санд төлөх төлбөрийн дүнгээс татвараа бууруулах боломжийг танд олгоно. Энэ бол үүрэг биш таны эрх учраас татварын алба энэ боломжийг танд хэлэхгүй. Татварын хялбаршуулсан системд шилжсэн тухай мэдэгдлийг компанийг бүртгүүлэх явцад эсвэл 30 хоногийн дотор татварын албанд гаргаж болно. Бүртгэлтэй компаниуд ирэх оны эхнээс л хялбаршуулсан татварын системд шилжиж байгаа тул 2020 оныг хүлээх хэрэгтэй болно. Нөхцөл байдлын амжилттай хосолсон ажилчингүй бизнес эрхлэгч татвараа огт төлөхгүй байж болох бөгөөд үндсэн ажилтан, ХХК-тай хувиараа бизнес эрхлэгч татварын 50 хүртэлх хувийг хасч болно.

Та татварын хялбаршуулсан системийг ашиглаж байна гэж бодъё. Өнгөрсөн улиралд та 200,000 рублийн татвар төлөх ёстой. Мөн энэ улиралд танай компани ажилчдын цалингаас 110 мянган рублийн даатгалын шимтгэл төлсөн. Энэ дүнг үндсэн татварыг бууруулахад ашиглаж болно, харин 200,000 рублийн оронд хагасыг нь төлөөд - 100,000.

Шинэ бизнес эхлүүлэх замаар зардлыг хугацаанаас нь өмнө бууруул

"Давуу эрхтэй" үйл ажиллагааны төрлийг сонго

2019 оноос хойш татварын хялбаршуулсан систем дэх хувиараа бизнес эрхлэгчдийн даатгалын шимтгэлийн бууруулсан хувь хэмжээг цуцалсан боловч дараахь ангилалд хамаарах боломжтой хэвээр байна.

  • Мэдээллийн технологийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг Оросын байгууллагууд (Тэтгэврийн санд оруулсан хувь нэмэр - 8%, МЭМС-д - 4%, FSS - 2%);
  • Нийгмийн үйлчилгээ, судалгаа, боловсрол, эрүүл мэнд, сонирхогчдын спорт, номын сан, музей, театр, архивын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг татварын хялбаршуулсан тогтолцооны ашгийн бус аж ахуйн нэгжүүд, түүнчлэн буяны байгууллагууд (СМА-д оруулсан хувь нэмэр - 20%, үлдсэнийг нь төлөөгүй).

Бизнесээ зөв газраас эхлүүлээрэй

Та оршин суугч болох боломжтой:

  • Сколково төсөл (зөвхөн Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөг - 14%);
  • чөлөөт эдийн засгийн бүс буюу нутаг дэвсгэр Орос улсад нийгэм, эдийн засгийн дэвшилтэт хөгжлийн дэвшилтэт 14 шинэ нутаг дэвсгэр гарч ирнэ (Тэтгэврийн санд оруулсан хувь нэмэр - 6%, МЭМС-д - 0.1%, FSS - 1.5%).

Зөвлөмж болгож буй: