Хэрхэн хүчтэй харилцаа тогтоох вэ

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Хэн нэгэн нөхөрлөлийг амархан бий болгодог бол бусад нь үүнтэй холбоотой асуудалтай тулгардаг. Энэ тохиолдолд хайртай хүмүүсээ үнэлж, тэдэнтэй нийтлэг хэл олж, бат бөх нөхөрлөлийг бий болгоход сургадаг зарчмууд танд туслах болно.

Бид бүгд таалагдах дуртай. Хүн бүр хайхрамжгүй ханддаг, харилцааг эрхэмлэдэг хүмүүсээр хүрээлэгдсэнд баяртай байдаг. Хүн бүр өөрийн гэсэн өвөрмөц түүхтэй байдаг гэдэгт би итгэлтэй байна. Зарим хүмүүсийн хувьд нэг уулзалт хангалттай байдаг бөгөөд зарим нь олон жилийн дараа л танил хүний ямар нэг онцгой зүйлийг ялгаж чаддаг.

Бид бүгд "найз" гэдэг үгийг янз бүрээр тодорхойлдог. Энэ нийтлэлд би та бүхэнтэй хайртай хүмүүсээ илүү үнэлж, тэдэнтэй нийтлэг хэл олж авахад туслах зарчмуудыг хуваалцахыг хүсч байна.

1. Эхлээд ойлгохыг, дараа нь ойлгохыг эрэлхийл

Стивен Кови гэдэг нэрийг мэддэг хүн бүр энэ зарчмыг хүлээн зөвшөөрсөн байх. Түүнийг "" номондоо тодорхой бичсэн байдаг. Миний хувьд тэр харилцааны тулгын чулуу болсон.

Нэгдмэл сонирхолтой хүнтэй нөхөрлөх нь амархан. Гэхдээ бид бүгд адилгүй байдалд татагддаг. Тиймээс би үргэлж минийхээс өөр үзэл бодолтой хүмүүсийг илүү их сонирхдог байсан. Харамсалтай нь тэдэнтэй харилцах нь ихэвчлэн маргаан үүсгэдэг бөгөөд энэ нь нэг энгийн шалтгаанаар болсон - би тэр хүнийг чин сэтгэлээсээ ойлгохыг оролдоогүй.

Миний бодлоор, нийтлэг ашиг сонирхол байгаа эсэхээс үл хамааран бат бөх харилцаа тогтоохын тулд энэ хүн юу хүсдэг, юуны төлөө тэмүүлдэг, өөрийгөө хэн гэж үздэгийг олж мэдэхийг үргэлж хичээх хэрэгтэй.

Харилцааны явцад хүмүүст анхааралтай хандаж, аливаа санал бодлыг харгалзан үзэхийг хичээ. Өөрийнхөө үзэл бодлыг тулгахгүйгээр хүнийг ойлгож сурах нь бат бөх нөхөрлөлийн эхлэл байж болно.

2. Сонголтоо хийгээрэй

Зарим хүмүүсийн харилцаанд идэвхгүй үүрэг гүйцэтгэдэг талаар би аль хэдийн дурдсан. "Чи сонгох уу эсвэл сонгосон уу?" гэж өөртөө үргэлж шударгаар хариулах ёстой гэдгийг сануулъя.

Сонирхолтой хүмүүсийн цуваа над руу эгнэж, нөхөрлөлийг санал болгоно гэж би огт бодоогүй. Би уулзалт, дуудлага, захидал гэх мэт сул холбоо бүрийг бэхжүүлж, түр зуурын танилууд ч холбоо барих цэгийг шалгаж болно.

Хүрээлэн буй орчны бүх хүмүүст сонирхолтой санагдах хүмүүс байх болно гэдэгт би итгэлтэй байна. Гэхдээ яагаад ч юм бид тэднийг илүү сайн таньж мэдэхээс ичдэг. Энэ бол найз нөхөдтэй болох хамгийн сайн стратеги биш юм. Сонирхсон хүмүүсээ сонгоод эхний алхамыг хийхээс бүү ай. Дараа нь таны шийдэмгий байдал бүрэн үр дүнгээ өгөх болно.

3. Өөрийнхөөрөө бай

Америкийн дуучин Арета Франклин Esquire сэтгүүлд найз нөхөдтэй болсон туршлагаасаа хуваалцсан нь олон хүнд хэрэгтэй зарчим болох юм: "Миний амьдралын хамгийн сайн хүмүүс бол та анх уулзахдаа:" Эзэн минь, ямар сайхан сэтгэлтэй вэ гэж боддог хүмүүс үргэлж байдаг. Энэ муу юу?"

Бид бүгд өөр өөр, бидний хүн нэг бүр өөрийн гэсэн амт, дадал зуршил, толгойд жоомтой байдаг. Бүх талаараа дур булаам мэт харагддаг, харин эсрэгээрээ хачин жигтэй байдлаар гайхшруулдаг хүмүүс байдаг нь эргэлзээгүй. Гэхдээ эдгээр хачирхалтай зүйлс нь олон хүмүүст хамгийн бат бөх, найдвартай харилцааг олж тогтооход тусалдаг. Учир нь тэдний хувийн шинж чанар нь ариун зүйл болж хувирдаг бөгөөд үүнийг хүлээн авахад бэлэн хүмүүс үүнийг үнэхээр үнэлдэг.

Цагаан хоолтон, комикс дуртай эсвэл бичгийн машины цуглуулга ч бай өөрийн өвөрмөц байдлаа харуулахаас бүү ай. Миний нэг танилын хэлснээр: "Миний хамгийн сайн найз төгс хүн, энэ талаар огт ярьдаггүй. Цэг".

4. Тусламжтай бай

Би багш хүний хувьд энэ зарчмыг сурган хүмүүжүүлэх арга барилынхаа гол цөмд тавьдаг учраас сайн мэддэг. Эргэн тойрондоо хүмүүсийг татах, хадгалахын тулд гурван батлагдсан арга байдаг:

• Урам зориг өгөх.
• Гайхах.
• Хуваалцах.

Найзуудтайгаа уулзахдаа би тэдэнд хувийн түүхээр урам зориг өгөхийг хичээдэг, сонирхолтой мэдээгээр гайхшруулдаг эсвэл танил болсон зүйлийг шинэ дүр төрхөөр нь хуваалцахыг хичээдэг.

Ярилцагчийг хэрхэн сонирхох талаар урьдчилан бодохыг хичээ. Энэ нь хэн байх нь хамаагүй - хуучин танил эсвэл боломжит найз. Бусдад өгөх болгондоо бид үргэлж өөртөө шинэ зүйлийг нээж, харилцаагаа бэхжүүлдэг.

5. Нөхөрлөлийн үндэс

Энэ нь магадгүй бүх зарчмуудын хамгийн маргаантай нь байж магадгүй, учир нь хүн бүр урт хугацааны харилцааг юунд үндэслэх ёстойг өөрөө сонгодог. Олон хүмүүс ажил дээрээ найзалж, зарим нь нийтлэг хоббитой, зарим нь санамсаргүй байдлаар уулздаг.

Миний хувьд урт хугацааны найрсаг харилцааны бат бөх үндэс нь хөгжих боломж, түүнчлэн шинэ мэдлэг, нээлт хийх хүсэл эрмэлзэл юм. Яагаад?

Нэгдүгээрт, бид бүгдээрээ хөгжихийг хичээдэг, үүний тулд хүн бүр өөрийн гэсэн арга замыг сонгоорой. Энэ бол бидний байгалиас заяасан зүйл бөгөөд бид бүгд бие биедээ ашигтай байхыг хүсдэг ойлголтын түвшин юм.

Хоёрдугаарт, илүү сайн болох, илүү их амжилтанд хүрэх, шинэ зүйл сурах хүсэл бол үр дүн биш харин үйл явц юм. Хөгжлийн замыг сонгосон тэр мөчөөс эхлэн энэ нь таны амьдралд үргэлж байх болно.

Жинхэнэ бизнесмэн ур чадвараа хэрэгжүүлэх шинэ арга замыг үргэлж эрэлхийлдэг шиг зураач зуу дахь зургаа зурсны дараа ч зогсохгүй. Тиймээс ийм үндсэн дээр бий болсон нөхөрлөл үргэлж урам зоригийн эх үүсвэрийг олох болно.

Эцэст нь

Бидний хүн нэг бүр амьдралынхаа туршид хамт байгаа хүмүүсээ сонгодог гэдэгт би итгэхийг хүсч байна. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт хувь тавилан биднийг үнэхээр хүртэх ёстой хүмүүсээр хайраар хүрээлүүлдэг.

Найз гэдэг ямар ч байсан бидний хувьд хамгийн нандин зүйл бол хамтдаа өнгөрүүлсэн дурсамжууд учраас та надтай санал нийлэх байх гэж бодож байна. Чамд ийм мөч олон байгаасай.

Чамд амжилт хүсье!