Агуулгын хүснэгт:

Яагаад бид хойшлуулаад шийдвэр гаргаж чадахгүй байна вэ
Яагаад бид хойшлуулаад шийдвэр гаргаж чадахгүй байна вэ
Anonim

Шалтгаан нь өөрийгөө мэдэхгүйд оршдог.

Яагаад бид хойшлуулаад шийдвэр гаргаж чадахгүй байна вэ
Яагаад бид хойшлуулаад шийдвэр гаргаж чадахгүй байна вэ

Олон хүмүүс ажил хойшлуулах нь төгс төгөлдөрт хандах эсвэл буруу менежментээс үүдэлтэй гэж боддог. Энэ нь тийм биш гэдгийг эрдэмтэд нотолсон. Энэ нь хүсэл зоригийн дутагдал эсвэл зөрчилдөөний сүнс биш юм. Энэ бүхэн асуудлын нэг хэсэг боловч шалтгаан нь биш юм. Ойлгохын тулд эхлээд хойшлуулах нь янз бүрийн хүмүүст хэрхэн илэрдэгийг харцгаая.

Хойшлуулах зан үйлийн төрлүүд

1. "Би бүгдийг уншиж дуустал сонгож чадахгүй."

Энэ бол хойшлуулах хамгийн түгээмэл төрөл юм. Энэ нь хар цагаан хариулт, үнэмлэхүй үнэн хэрэгтэй хүмүүст нөлөөлдөг. Тэд ямар нэгэн зүйлийг шийдэхээсээ өмнө мэдэхийг хүсдэг. Тиймээс шийдвэр гаргахад нэлээд хугацаа шаардагддаг.

Энэ нь үргэлж муу зүйл биш юм. Эрдэмтэд хоолны өрөөнд байгаа хүмүүсийн зан байдлыг ажиглах туршилт хийжээ. Анхны хоолонд дуртай биш, харин бүхэл бүтэн төрлийг авч үздэг хүмүүс ихэвчлэн бага жинтэй байдаг.

Эхний төрлийн хойшлуулах нь энэ зан үйлтэй төстэй юм. Та боломжтой бүх сонголт, бүх мэдээллийг үнэлэхийг хүсч байна. Асуудал нь амьдрал бол хоолны өрөө биш юм. Бодит байдал дээр хязгааргүй олон сонголт байж болно. Хэрэв та тэднийг хэтэрхий удаан дүгнэвэл та юу ч хийхгүй.

2. "Би бүх зүйлийг хүсч байгаа учраас нэг зүйлийг сонгож чадахгүй"

Ийм хүмүүс байнга шинэ санаатай байдаг. Тэд үйл явдлыг хөгжүүлэх олон сонголтыг харж байна. Үүнээс болж тэд нэг зүйлийг эхлүүлэхэд хэцүү байдаг. Тэд ихэвчлэн бүх зүйлийг туршиж үздэг бөгөөд дараа нь ямар ч салбарт дорвитой зүйл хийгээгүй гэдгээ анзаардаг.

3. "Би зүгээр л хийдэг"

Эдгээр хүмүүс хойшлуулах нь ховор тохиолддог. Тэд даруй үйлдэл хийдэг. Тэд зөв мөчийг хүлээх шаардлагагүй, бүх зүйлд сатаардаггүй. Хойшлуулах тухай сонсоод тэд мөрөө хавчиж, зүгээр л дуусга гэж хэлэх болно. Гэхдээ заримдаа шийдвэр гаргахад хэцүү байдаг.

4. "Би юу хүсч байгаагаа мэдэж байгаа ч ажилдаа орж чадахгүй байна."

Та өөрийгөө хуурч байна. Та нэг бол тусгайлан мэдэхгүй байна, эсвэл үнэхээр хүсэхгүй байна. "Өөрийнхөө бизнесийг эхлүүлэх", "илүү аз жаргалтай байх" эсвэл "илүү ихийг хийх" нь тодорхой зорилго биш юм. Төлөвлөгөөгүй байх нь зүгээр л шалтаг. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг үнэхээр хүсч байвал төлөвлөгөө гарч ирнэ.

Үүнийг хэрхэн тайлбарлаж байна

Танин мэдэхүйн үндсэн хоёр төрөл байдаг. Бид заримыг нь мэдээлэл боловсруулахад, заримыг нь шийдвэр гаргахад ашигладаг. Бид тэдгээрийг нэгэн зэрэг ашиглах боломжгүй. Бид хойшлуулснаар боловсруулах шатандаа гацдаг.

Хойшлуулсан байдлаасаа салах нь бага зэрэг цаг зав авах гэсэн үг биш юм. Мөн үүнийг хүчээр хийх боломжгүй. Удаан хугацааны туршид хойшлуулдаг хүнд "зөвхөн хий" гэж хэлэх нь эмнэлзүйн сэтгэлийн хямралд орсон хүнд баяр хөөртэй байхыг хэлэхтэй адил юм.

Хэрэв та ямар нэг зүйлийг хойшлуулагчийг хурдан шийдэхийг хүсч байвал тэр хамгийн түрүүнд тааралдсан сонголтыг сонгож, аз жаргалгүй байх болно. Та түүний шалтгааныг ойлгож байж л хойшлуулахтай тэмцэж чадна. Мөн гол шалтгаан нь өөрийгөө үнэлэх асуудал юм. Таны аз жаргал зөвхөн чамаас шалтгаална, дарга эсвэл хамтрагчаасаа шалтгаалахгүй гэдгийг санаарай.

Хэрэв та өөрийн хүсэл, хэрэгцээг тодорхойлохгүй бол ерөнхийдөө юу аз жаргалтай байгааг ойлгохгүй бол шийдвэр гаргахад хэцүү байх болно. Та хойшлуулах нь гарцаагүй.

Тиймээс анхаарч үзээрэй:

  • Аз жаргал ба гедонизм хоёрын ялгаа. Урт хугацааны сайн сайхан байдлыг богино хугацааны таашаалтай харьцуул.
  • Таны үнэт зүйлс.
  • Эдгээр үнэт зүйлсийн дагуу хэрхэн урт хугацаанд, өдөр бүр амьдрах вэ.
  • Та ямар их аз жаргалтай байхыг хүсч байна вэ.
  • Та аз жаргалын доод хэмжээ хэд байх ёстой вэ?
  • Та аз жаргалын төлөө юугаа орхиход бэлэн байна вэ?
  • Аз жаргалын төлөө хэт их золиослохгүйн тулд сэтгэл хөдлөлийн хил хязгаарыг хэрхэн тогтоох вэ.
  • Чи бүр юу хүсээд байгаа юм.

Олон хүн энэ тухай боддоггүй, түр зуурын таашаал авч амьдардаг. Гэхдээ тэд чухал шийдвэр гаргаж чадахгүй.

Юу хийх вэ

Өөрийгөө үнэлэх чадварыг хөгжүүлэх. Дараа нь шийдвэр гаргахад хялбар байх болно. Хойшлуулах төрөл бүр өөрийн зан үйлийн стратегитай байдаг. Үүнийг дарааллаар нь цэгцэлье.

1. Зорилгоо тавь

Тодорхой хэмжигдэхүйц зорилго тавьж, түүндээ хүрэх дуртай хүмүүс баримтыг үнэлж, ертөнцийг хоёрдмол утгагүй боломжуудын цуваа гэж ойлгодог.

Та хойшлуулахдаа өөрийн нөхцөл байдалд хамгийн үр дүнтэй дараагийн алхмыг тодорхойл. Зорилгоо тавиад түүндээ хүр.

2. Хамгийн чин сэтгэлээсээ шийдлийг сонго

Энэ төрөл нь эхнийхээс эсрэгээрээ юм. Түүний төлөөлөгчид эхлээд өөрсдийн мэдрэмжийг тодорхойлж, дараа нь түүний дагуу хэрхэн ажиллах талаар боддог.

Хойшлуулахыг даван туулахын тулд юу таныг аз жаргалтай болгодог гэдгийг санаарай. Тэгээд хамгийн чин сэтгэлээсээ санагдсан зүйлээ хий.

3. Хамгийн логик шийдлийг сонго

Ийм хүмүүсийн хувьд хамгийн чухал зүйл бол дотоод логик юм. Энэ бүлгийн зарим нь хойшлуулах талаар огт мэддэггүй. Бусад нь эхлээд янз бүрийн хувилбаруудыг авч үзэх эсвэл шийдлийн талаар бодох хэрэгтэй.

Хэрэв та хойшлуулах хандлагад автсан бол оюуны шуурга хийж, сонголтууддаа дүн шинжилгээ хий. Хамгийн боломжийн мэт санагдаж буй шийдлийг сонгоод үргэлжлүүлээрэй.

4. Юу хүсч байгаагаа тодорхойл

Энэ төрлийн хүмүүс тэднээс юу хүлээж байгааг ойлгож, тодорхой дүрмийн дагуу ажилладаг. Тэд бусдын мэдрэмж, айдас, хүсэл тэмүүллийг амархан тодорхойлж, дараа нь түүн дээр үндэслэн шийдвэр гаргадаг. Гэхдээ тэд өөрсдөө юу хүсч байгаагаа мэддэггүй.

Эдгээр хүмүүс хамгийн их хойшлуулдаг. Тэд ямар нэгэн зүйлийн талаар тодорхой үзэл бодолгүй байдаг. Заримдаа тэд бусад хүмүүс юу гэж бодохыг төсөөлдөг учраас эхэлж чаддаггүй. Энэ бол хамгийн түгээмэл зан чанарын төрөл боловч олон хүн үүнийг өөртөө хүлээн зөвшөөрөхийг хүсдэггүй.

Ийм хүмүүст өөрийгөө үнэлэх чадвар, дотоод сэтгэлийг хөгжүүлэх нь онцгой чухал юм. Амьдралаас юу хүсч байгаагаа тодорхойл.

Өөрт юу хэрэгтэй, юу үнэ цэнэтэй болохыг ойлгож байж л хүссэн зүйлдээ хүрэх болно.

Зөвлөмж болгож буй: