Хэн туршлагатай ажил олгогчид илүү олон байдаг: хөдөлмөрч эсвэл авъяастай
Хэн туршлагатай ажил олгогчид илүү олон байдаг: хөдөлмөрч эсвэл авъяастай
Anonim

"Бид хөдөлмөрч хөдөлмөрчдийг үнэлдэг" гэж олон ажил олгогчид "Бидэнд үр дүнд хүрэхийн тулд уйгагүй ажилладаг хүмүүс хэрэгтэй …" Эрдэмтэд энэ хэллэг нь зальтай эсэхийг олж мэдсэн …

Хэн туршлагатай ажил олгогчид илүү олон байдаг: хөдөлмөрч эсвэл авъяастай
Хэн туршлагатай ажил олгогчид илүү олон байдаг: хөдөлмөрч эсвэл авъяастай

"Хөдөлмөрлөдөг хүн цөлийнхөө хэрээр шагнагдах болно" - Та ийм хэллэгийг нэгээс олон удаа сонсож, магадгүй тэдэнтэй чин сэтгэлээсээ санал нийлж байсан байх. Тийм ээ, та ажилсаг байж, шүдээ хавирч, олон жилийн турш ажил мэргэжлийн болон нийгмийн шатыг зөрүүдлэн авирах ёстой. Гэвч ажил олгогчид шаргуу хөдөлмөрлөсний үр дүнд сайн үр дүнд хүрсэн хүмүүсээс авъяаслаг, ашиглагдаагүй нөөц бололцоотой нэр дэвшигчдийг илүүд үзэх нь өдөр бүр эдгээр үзэл санаанаас урваж байгааг хуурай статистик харуулж байна.

Image
Image

Лондонгийн их сургуулийн коллежийн Чиа-Жунг Цай судлаач

Бид урам зоригтой, шаргуу хөдөлмөрлөж чадвал шилдэг мэргэжилтэн болж, шинэ боломж, тэр дундаа нийгмийн хөдөлгөөнийг олж чадна гэж боддог. Бид эдгээр үг бүрийг захиалахад бэлэн байгаа ч бид авьяасыг сонгодог хэвээр байна.

Цайгийн судалгаа нь зохиолч, поп социологич Малколм Гладвелл байгалийн өгөгдлийг илүүд үздэг гэж нэрлэснийг баталж байна. Цай, Харвардын их сургуулийн сэтгэл судлаач Махзарин Банажи Стравинскийн балетын “Петрушкагийн гурван хөдөлгөөн” жүжгийн зохиолын онцлог, бичлэгийг үндэслэн хоёр жүжигчний үнэлгээ өгөхийг мэргэжлийн 103 хөгжимчдөөс хүссэн байна. Уг нь нөгөө л хөгжимчин байсан ч нэг хэсэгтээ хичээл зүтгэлээр үр дүнд хүрсэн, нөгөөд нь авьяасаа хөгжүүлсэн гэж онцолжээ.

Санал асуулгад судалгаанд оролцогчид төрөлхийн чадвараас илүү хичээл зүтгэл, дадлага хийхийг эрхэмлэдэг гэдгээ илэрхийлсэн. Гэсэн хэдий ч "хөгжимчид"-ийг үнэлэх цаг болоход тэд авьяаслаг хүнд илүү өндөр үнэлгээ өгч, ирээдүйд түүнд маш их амжилтыг зөгнөжээ.

Туршлагатай хөгжимчид шинэ хүмүүсээс илүү авъяас чадварыг илүүд үздэг бөгөөд ажилд авах шийдвэрийг ихэвчлэн мэргэжилтнүүд гаргадаг болохыг дараагийн судалгаагаар тогтоожээ.

Цай авъяас нь зөвхөн бүтээлч орчинд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэж санал болгож, судалгааныхаа хүрээг өргөжүүлсэн. Тэрээр шаргуу хөдөлмөр, туршлагыг үнэлж, бодит амжилтыг боломжит амжилтаас ч өндөр үнэлдэг бизнес эрхлэхийг сонгосон.

Туршлага нь өмнөхтэй төстэй байсан: субъектууд хоёр бизнесмений тухай уншсан бөгөөд нэг онцлог шинж чанар нь туршлага, шаргуу хөдөлмөрийг онцолж байсан бол нөгөө талд нь төрөлхийн авъяас чадварыг онцолж байв. Дараа нь бизнес эрхлэгчид нэг минут илтгэл тавьж, ижил бизнесийн саналуудыг танилцуулав.

Дахин хэлэхэд авъяаслаг хүн илүү өндөр оноо авсан. Судалгаанд оролцогчид түүний илтгэл илүү их таалагдсан бөгөөд түүний аж ахуйн нэгжид хөрөнгө оруулах эсвэл ийм ажилтан ажилд авахад бэлэн байгаагаа тэмдэглэв.

Мөн бизнесийн томоохон туршлагатай оролцогчид авъяас чадварт онцгой анхаарал хандуулдаг байв.

Ажилтныг ажилд авах
Ажилтныг ажилд авах

Цай тусдаа туршилтаар байгалийн өгөгдлийн сонголт нь ажил олгогчид болон бизнесийн түнш хайж буй хүмүүст хэр их саад учруулж байгааг олж мэдэв. Судалгаанд оролцогчид хосолсон төрөлхийн чадвар, шаргуу хөдөлмөрөөр амжилтанд хүрсэн бизнес эрхлэгчдийг харав. Бизнес эрхлэгчдийн шинж чанарт ажлын туршлага, манлайллын коэффициент, татсан хөрөнгө зэргийг тусгасан болно. Дахин хэлэхэд, арвин туршлагатай оролцогчид авъяаслаг өрсөлдөгчдийнхөө төлөө сайн үзүүлэлттэй зарим өргөдөл гаргагчдаас татгалзахад бэлэн байв.

Image
Image

Лондонгийн их сургуулийн коллежийн Чиа-Жунг Цай судлаач

Бид өндөр ур чадвартай, илт амжилт гаргасан нэр дэвшигчээс татгалзаж, төрөлхийн авьяастай хүмүүст давуу эрх олгохдоо эрсдэлд ордог. Гэхдээ бид ийм хүмүүсийг далд ухамсартайгаар сонгодог гэдгээ хүлээн зөвшөөрснөөр бид тэднийг илүү сайн тодорхойлж, илүү хөгжсөн шинж чанартай, урт хугацаанд амжилтанд хүрэхэд илүү их тусалдаг хүмүүсийг ажилд авах боломжтой.

Ажил горилогчдын хувьд туршлагатай мэргэжилтэнтэй ярилцахдаа хүнд хүчир ажлын тухай ярихын оронд авъяас чадварт анхаарлаа хандуулсан нь дээр.

Цаашид судалгаа хийхдээ Цай байгалийн өгөгдлийг яагаад илүүд үздэг талаар ойлголттой болно гэж найдаж байна. Хүмүүс авъяас чадварыг илүү тогтвортой шинж чанар гэж санамсаргүйгээр хүлээн зөвшөөрч, үүнийг зайлшгүй амжилттай холбодог нь үнэн юм.

Зөвлөмж болгож буй: