Хүн харилцаанд бэлэн байгаагийн 11 шинж тэмдэг

2024 Зохиолч: Malcolm Clapton | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 04:05

Ирээдүйд сөрөг туршлагаас зайлсхийхийн тулд болзохдоо анхаарах хэрэгтэй түгшүүрийн хонхны тухай тоо томшгүй олон нийтлэл бичсэн байдаг. Гэхдээ энэ нь зөв хүнээ олоход туслах магадлал багатай юм. Cliff хочтой Pervocracy блогын зохиогч "ногоон туг" -д анхаарлаа хандуулахыг зөвлөж байна - хүн ноцтой харилцаанд бэлэн байгааг илтгэдэг үзүүлэлтүүд бөгөөд та түүнтэй эвтэйхэн байх болно.

Хэдэн жилийн өмнө би нэг залуутай болзож байсан. Би түүнтэй ямар нэгэн тэнэг шалтгаанаар (одоо юуны тухай байсныг ч санахгүй байна) хошигноод санал нийлэхгүй байсан бөгөөд тэр намайг цохисон. Үнэнийг хэлэхэд гараа цохи. Гэмтэхэд хангалттай хүчтэй, гэхдээ хөхрөх хангалттай биш. Бид 2 уулзаагүй, ямар ч романтик харилцаагүй, зүгээр л хоёр дахь болзоо байсан. Би хашгирахад тэр инээж, энэ бол зүгээр л хошигнол байсан гэж хэлэхэд би бүх зүйлд нухацтай ханддаг, учир нь би сандарсан феминист, гэхдээ тэр намайг уучлахад бэлэн байна. Би ч бас инээгээд түүнтэй хамт явлаа.

Энэ залуу над руу гурав дахь болзоонд залгасан ч би эргэж залгасангүй. Энэ бол "зүгээр л хошигнол", хүүхдийн шуугиан байсан гэдэгт би итгэх хандлагатай байсан бөгөөд гомдохыг хүсээгүй. Харин дараа нь би "улаан дарцаг"-уудын талаар бодож байсан. Болзоонд биеэр цохих нь таны авч болох хамгийн улайлтуудын нэг юм. Цохилт нь өөрөө тэнэг хошигнол байж магадгүй гэж өөрийгөө итгүүлж чадсан ч энэ бол түгшүүрийн хонх, ирээдүйд ямар нэгэн таагүй зүйлийн дохио гэсэн мэдрэмжээс салж чадахгүй байв. Энэхүү зөн совингийн мэдрэмж намайг маш том алдаа гаргахаас хамгаалсан гэж бодож байна.

Гэхдээ болзоонд сэрүүн байх нь тухайн хүний талаар тийм ч их зүйлийг хэлж чадахгүй. "Би ийм гайхалтай залуутай уулзсан! Тэр намайг бие болоод сэтгэл санаагаар дарамтлаагүй. Энэ бол амжилт!"

Тиймээс ногоон тугуудын талаар ярилцъя - хүн харилцаанд бэлэн, ертөнцийг эрүүлээр харж, халамжтай, хариуцлагатай амьдралын хамтрагч болох боломжтой гэдгийг илтгэх дохио юм. Энэ нь нийцтэй байдлын тухай биш юм. Тэр гайхалтай хүн байж магадгүй, гэхдээ тэр Star Trek-д дуртай, чи Оддын дайнд дуртай, хоёулангийнх нь хувьд энэ бол зарчмын мөч юм. Гэсэн хэдий ч өөр хүний хувьд тэр гайхалтай хос байж чадна.

Асуудалтай нөхцөлд байгаа хүмүүсийн зан авираас харахад тэд ноцтой харилцаанд бэлэн байгаа эсэхийг ойлгох боломжтой. Эдгээр "ногоон туг"-ын заримыг энд оруулав (Та өөрийн сонголтоо коммент хэсэгт санал болгож чадах уу?):

1. Тухайн хүн юу бодож, юу мэдэрч байгаагаа ярьж, танд ярих боломжийг олгодог.
2. Тэр таныг найзуудтайгаа танилцуулах эсвэл таныг компанидаа танилцуулахыг хүсч байна.
3. Залуу эсвэл охин хоёрын амьдрал зөвхөн харилцааны тухай биш олон янз байдаг. Хүн ажил, хобби, гэр бүл, найз нөхөддөө цаг заваа олдог. Түүний нүд нь шатаж эхэлдэг зүйлтэй бөгөөд энэ нь зөвхөн танд биш юм.
4. Таны хамтрагч таныг бусдаас бусдаас ялгарах зүйлд дуртай байдаг бөгөөд зөвхөн уламжлалт сэтгэл татам гэж үздэг зүйл биш юм.
5. Тэр зөвлөгөө өгөхдөө эсвэл таны санал бодлыг байнга асуудаг.
6. Түнш нь танд таагүй, сонирхолгүй зүйлсийг хийхэд бэлэн байна: эмнэлэгт очих эсвэл ачаалал ихтэй үед нисэх онгоцны буудал дээр уулзах.
7. Өнгөрсөн хугацаанд бүтэлгүйтсэн харилцааны тухайд тэр хүн зөвхөн хуучин хүнийг буруутгахаас гадна гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрдөг.
8. Театрын суудал эсвэл амралтын төлөвлөгөө гэх мэт танд нөлөөлж болзошгүй шийдвэрийн талаар таны бодлыг үргэлж асуудаг.
9. Шалтгааныг нь тайлбарлаж чадахгүй байсан ч таны шийдвэр, сэтгэл хөдлөлийг хүндэтгэдэг.
10. Хэрэв та хамтрагчтайгаа санал нийлэхгүй эсвэл түүний алдааг онцолж байвал зохисгүй хариу үйлдэл үзүүлэхээс айдаггүй.
11. Тэр хүн тантай харилцахдаа өөрийн гэсэн хил хязгаарыг тогтоодог ч учир шалтгааныг нь тайлбарлаж хүндэтгэлтэй ханддаг.

Таны ногоон тугнууд жагсаалтаас өөр байж болно. Нэмж дурдахад тэдний зарим нь муу хамтрагчдад анзаарагддаг бол сайн түншүүдэд зарим нь байхгүй байж болно. Бүх зүйл маш хувь хүн байдаг. Гэхдээ хэрэв та шинэ хүн таны амьдралын нэг хэсэг болохыг хүсч байвал зөвхөн түүнд ямар сөрөг чанарууд дутагдаж байгааг бодоорой. Танд ямар сайн зан чанарууд чухал вэ, түүнд байгаа эсэх талаар бод.